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Herausgeforderte Organisatione...Unternehmen und Organisationen aller Art sind mit großen Herausforderungen kon... Unternehmen und Organisationen aller Art sind mit großen Herausforderungen konfrontiert, die sie zur Anpassung ihrer jeweiligen Arbeits-, Interaktions- und Produktionsweise zwingen. Solche Veränderungen setzen eine spezifische Fähigkeit voraus, die als... mehr
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Psychoanalyse In Organisatione...Freud' s work on cultural theory and 'mass psychology' and his insights into g... Freud' s work on cultural theory and 'mass psychology' and his insights into group behaviour and the unconscious relationship between leaders and followers paved the way for fruitful involvement of psychoanalysis in the dynamics and counselling of... mehr
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Organisation Und Führung / Tea...Was sind die Grundlagen erfolgreichen Zusammenarbeitens? Wie können Teams ein ... Was sind die Grundlagen erfolgreichen Zusammenarbeitens? Wie können Teams ein gemeinsames Ziel effektiv erreichen und welche ungeplanten Dynamiken treten hierbei auf? Ziel des Buchs ist es, einen umfassenden Überblick darüber zu geben und dabei das... mehr
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Psychoanalyse in Organisatione...Psychoanalyse in Organisationen - Buch Freuds Arbeiten zur Kulturtheorie und "... Psychoanalyse in Organisationen - Buch Freuds Arbeiten zur Kulturtheorie und "Massenpsychologie", seine Einsichten zum Verhalten in Gruppen und zur unbewussten Beziehung zwischen Führung und Gefolgschaft haben den Boden bereitet für eine fruchtbare... mehr
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Herausgeforderte Organisatione...Herausgeforderte Organisationen - Buch Unternehmen und Organisationen aller Ar... Herausgeforderte Organisationen - Buch Unternehmen und Organisationen aller Art sind mit großen Herausforderungen konfrontiert, die sie zur Anpassung ihrer jeweiligen Arbeits-, Interaktions- und Produktionsweise zwingen. Solche Veränderungen setzen... mehr
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Organisationspädagogik - Nicol...Organisationspädagogik - Buch Organisationen sind Orte und Akteure des Lernens... Organisationspädagogik - Buch Organisationen sind Orte und Akteure des Lernens. Dies gilt für Organisationen jeglicher Art, für Schulen, Kitas, Heime ebenso wie für Betriebe, Kliniken oder Verwaltungen. In und durch diese Organisationen werden... mehr
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Kohlhammer Standards Psycholog...Wie wird in Organisationen gearbeitet, welche Organisations- und Arbeitsformen... Wie wird in Organisationen gearbeitet, welche Organisations- und Arbeitsformen führen zu positiven Ergebnissen und Wirkungen für Menschen und Organisationen? Das Lehrbuch vermittelt die Theorien des Organisierens sowie die Bedingungen und Strategien... mehr
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Organisationspädagogik - Nicol...Organisationen sind Orte und Akteure des Lernens. Dies gilt für Organisationen... Organisationen sind Orte und Akteure des Lernens. Dies gilt für Organisationen jeglicher Art, für Schulen, Kitas, Heime ebenso wie für Betriebe, Kliniken oder Verwaltungen. In und durch diese Organisationen werden pädagogische Prozesse organisiert und... mehr
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Arbeits- und Organisationspsyc...Arbeits- und Organisationspsychologie - Buch Wie wird in Organisationen gearbe... Arbeits- und Organisationspsychologie - Buch Wie wird in Organisationen gearbeitet, welche Organisations- und Arbeitsformen führen zu positiven Ergebnissen und Wirkungen für Menschen und Organisationen? Das Lehrbuch vermittelt die Theorien des... mehr
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Marburger-Management-Konzept f...Marburger-Management-Konzept für Unternehmen im Gesundheitswesen - Buch Das Ma... Marburger-Management-Konzept für Unternehmen im Gesundheitswesen - Buch Das Marburger-Management-Konzept (MMK) liefert eine Gesamtkonzeption für die moderne Führung und Organisation von Unternehmen im Gesundheitswesen. Ziel ist die Vermittlung eines... mehr
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Rechtsstaatsförderung - Matthi...Rechtsstaatsförderung - Buch Die Rechtsstaatsförderung ist ein wichtiges Handl... Rechtsstaatsförderung - Buch Die Rechtsstaatsförderung ist ein wichtiges Handlungsfeld deutscher Außen- und Entwicklungspolitik, das jedoch nicht beim Staat monopolisiert ist, sondern von zahlreichen deutschen Organisationen umgesetzt wird. Die... mehr
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Effektive Teamarbeit - Annika ...Teamarbeit kann für Organisationen eine effektive und produktive Ressource sei... Teamarbeit kann für Organisationen eine effektive und produktive Ressource sein, positive und persönlichkeitsförderliche Arbeitsbedingungen gewährleisten und zu hoher Arbeitszufriedenheit beitragen. Das Buch basiert auf zentralen Theorien und dem... mehr
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Marburger-Management-Konzept F...Das Marburger-Management-Konzept (MMK) liefert eine Gesamtkonzeption für die m... Das Marburger-Management-Konzept (MMK) liefert eine Gesamtkonzeption für die moderne Führung und Organisation von Unternehmen im Gesundheitswesen. Ziel ist die Vermittlung eines ganzheitlichen Ansatzes zur Unternehmensführung und die Vertiefung der... mehr
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Wirksame Beratung - Dirk Bildh...Beratung oder Consulting gehört zum festen Inventar bei der Vorbereitung und L... Beratung oder Consulting gehört zum festen Inventar bei der Vorbereitung und Legitimation von Entscheidungen im Management von Unternehmen, Verwaltungen und sonstigen Organisationen. Hierbei werden sowohl Strategien und Handlungsalternativen erarbeitet... mehr
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Moderne Produktion / Logistik ...Die Logistik bildet die zentrale Querschnittsfunktion einer modernen, arbeitst... Die Logistik bildet die zentrale Querschnittsfunktion einer modernen, arbeitsteiligen Wirtschaft und sorgt im jeweiligen Unternehmen für die effiziente Organisation, Durchführung und Kontrolle sämtlicher betrieblicher Güter- und Informationsflüsse.... mehr
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Unwetterlagen Effizient Bewält...Örtliche Feuerwehren werden zunehmend mit extremen Unwetterlagen konfrontiert.... Örtliche Feuerwehren werden zunehmend mit extremen Unwetterlagen konfrontiert. Dabei liegt die große Herausforderung weniger in der handwerklich-technischen Bewältigung der einzelnen Einsatzstellen, sondern vielmehr in der Organisation und Führung der... mehr
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Arbeits- Und Organisationspsyc...Bei der Bewältigung ständig neuer Herausforderungen in der Arbeitswelt ist es ... Bei der Bewältigung ständig neuer Herausforderungen in der Arbeitswelt ist es wichtig, die psychologischen Erkenntnisse zum Erleben und Verhalten von Menschen in Organisationen zu berücksichtigen. Band 1 führt in die Historie, Grundlagen und Systematik... mehr
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Gelebte Identität - Hanns-Step...Gelebte Identität - Buch Wie sind Unternehmen in Caritas und Diakonie als chri... Gelebte Identität - Buch Wie sind Unternehmen in Caritas und Diakonie als christliche Organisationen zu erkennen? Die Antwort auf diese Frage ist häufig eine Fülle von Forderungen und Erwartungen, was in solchen Einrichtungen zu geschehen habe. Im... mehr
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Einbindung Von Spontanhelfende...Die Beteiligung von Spontanhelfenden kann in Krisensituation eine große Unters... Die Beteiligung von Spontanhelfenden kann in Krisensituation eine große Unterstützung darstellen, gleichzeitig bedeutet diese jedoch eine zusätzliche organisatorische Herausforderung für die beteiligten Organisationen. Das Buch zeigt einen Weg auf, wie... mehr
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Recht Und Verwaltung / Rechtss...Die Rechtsstaatsförderung ist ein wichtiges Handlungsfeld deutscher Außen- und... Die Rechtsstaatsförderung ist ein wichtiges Handlungsfeld deutscher Außen- und Entwicklungspolitik, das jedoch nicht beim Staat monopolisiert ist, sondern von zahlreichen deutschen Organisationen umgesetzt wird. Die Erfolgschancen eines Vorhabens und... mehr
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